Regulamin
REGULAMIN PLATFORMY REKRUTACYJNEJ LABRATSJOBS
§1. Postanowienia ogólne
- Niniejszy regulamin określa zasady świadczenia usług przez portal internetowy LabRatsJobs, będący platformą rekrutacyjną oraz pośrednictwa pracy, której właścicielem jest firma CodeScriptum Bartosz Gromek, adres: ul. Podchorążych 35a/8, 94-234 Łódź, NIP: 7272860312, REGON: 522475740, zwana dalej „Właścicielem”.
- Korzystanie z portalu oznacza akceptację niniejszego regulaminu. Osoba, która nie akceptuje regulaminu, nie może korzystać z portalu.
- Portal świadczy usługi zgodnie z przepisami prawa polskiego, w szczególności ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną, RODO (Rozporządzenie UE 2016/679), ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o działalności leczniczej (w przypadku kandydatów do branży medycznej).
§2. Rodzaje i warunki świadczenia usług
- Portal LabRatsJobs świadczy następujące usługi:
- publikacja ogłoszeń o pracę;
- rekrutacja end-to-end;
- rekrutacja ekspresowa;
- sourcing kandydatów (CV);
- prowadzenie profili pracodawców wraz z systemem opinii.
- W przypadku usług rekrutacyjnych firma zawiera odrębną umowę z klientem (pracodawcą), zawierającą m.in.: model rozliczenia, zakres usług, wynagrodzenie, okres gwarancji.
- Kandydaci i pracodawcy mają możliwość rejestracji konta oraz dodawania danych kontaktowych i dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem formularzy na stronie. Formularze zawierają wymagane checkboxy RODO zgodne z zasadami przetwarzania danych osobowych.
§3. Ogłoszenia i treści użytkowników
- Ogłoszenia mogą dotyczyć pracy etatowej, B2B, praktyk, staży oraz ofert freelance.
- Treści ogłoszeń muszą być zgodne z obowiązującym prawem, w tym przepisami dot. zakazu dyskryminacji oraz ochrony danych osobowych.
- Właściciel zastrzega sobie prawo do edycji lub usuwania ogłoszeń niezgodnych z regulaminem lub prawem.
§4. Opinie o pracodawcach
- Portal umożliwia zarejestrowanym użytkownikom (kandydatom) publikowanie opinii o pracodawcach zarejestrowanych na platformie.
- Opinie składają się z oceny w skali 1–5 w kategoriach: atmosfera pracy, wynagrodzenie, możliwości rozwoju, wyposażenie laboratorium, work-life balance, a także z tytułu i opisu tekstowego (minimum 50 znaków).
- Każdy użytkownik może wystawić maksymalnie jedną opinię na pracodawcę.
- Opinie są publikowane po moderacji przez Właściciela. Właściciel zastrzega sobie prawo do odrzucenia opinii, które:
- naruszają dobra osobiste osób trzecich;
- zawierają treści obraźliwe, wulgarne, niezgodne z prawem lub niezwiązane z doświadczeniem pracy;
- zawierają dane osobowe umożliwiające identyfikację konkretnych osób (np. imiona i nazwiska współpracowników);
- stanowią spam, reklamę lub manipulację ocenami;
- zostały opublikowane przez osoby, które nie były zatrudnione u danego pracodawcy (w przypadku uzasadnionego podejrzenia).
- Właściciel nie weryfikuje prawdziwości każdej opinii, lecz podejmuje działania moderacyjne w przypadku zgłoszenia naruszeń.
- Pracodawca posiadający aktywny pakiet usług (Standardowy lub wyższy) ma możliwość publicznego odpowiadania na opinie w ramach swojego profilu. Odpowiedzi pracodawcy podlegają tym samym zasadom moderacji co opinie użytkowników.
- Pracodawca może przejąć swój profil na platformie (funkcja „Przejmij firmę”) poprzez weryfikację adresu email w domenie firmowej. Przejęcie profilu nie uprawnia do usuwania opinii, lecz umożliwia zarządzanie profilem i odpowiadanie na opinie (zgodnie z posiadanym pakietem).
- Użytkownik, którego opinia została odrzucona lub usunięta, może złożyć reklamację na adres kontakt@labratsjobs.pl. Reklamacja zostanie rozpatrzona w ciągu 14 dni roboczych.
- Właściciel nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii zamieszczanych przez użytkowników, lecz dokłada należytej staranności w zakresie moderacji treści. Właściciel działa zgodnie z art. 14 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną (hosting provider).
§5. Obowiązki i odpowiedzialność użytkownika
- Użytkownik zobowiązuje się do podawania prawdziwych i aktualnych danych.
- Użytkownik zobowiązuje się do zamieszczania opinii rzetelnych, opartych na własnym doświadczeniu zawodowym z danym pracodawcą.
- W przypadku kandydatów aplikujących na stanowiska objęte regulacjami prawnymi (np. medycyna, diagnostyka laboratoryjna), użytkownik ma obowiązek posiadać stosowne uprawnienia i certyfikaty.
- Właściciel może weryfikować kandydatów w rejestrach publicznych takich jak: NIL (Naczelna Izba Lekarska), KIDL (Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych), Rejestry pielęgniarek i położnych, RPWDL.
§6. Ochrona danych osobowych
- Administratorem danych osobowych jest CodeScriptum Bartosz Gromek.
- Dane są przetwarzane w celach: realizacji usługi, prowadzenia konta, realizacji procesu rekrutacji, prowadzenia systemu opinii o pracodawcach, marketingowych – tylko za zgodą użytkownika.
- Użytkownik ma prawo dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych i sprzeciwu wobec przetwarzania.
- Szczegółowa Polityka Prywatności znajduje się pod adresem: labratsjobs.pl/polityka-prywatnosci/.
§7. Płatności i reklamacje
- Usługi płatne mogą być opłacane online (np. PayU, Przelewy24).
- Faktura VAT jest wystawiana automatycznie po zaksięgowaniu wpłaty.
- Reklamacje należy składać mailowo na adres: kontakt@labratsjobs.pl.
- Zwroty przysługują wyłącznie w przypadkach określonych w polityce zwrotów (np. brak publikacji, błędy techniczne).
§8. Zmiany regulaminu
- Właściciel zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu.
- Zmiany wchodzą w życie z chwilą opublikowania na stronie.
- Użytkownicy zostaną poinformowani mailowo o istotnych zmianach.
§9. Postanowienia końcowe
- W sprawach nieuregulowanych regulaminem zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego, RODO oraz inne obowiązujące ustawy.
- Spory będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Właściciela.
- Niniejszy regulamin wchodzi w życie 18.06.2025, ostatnia aktualizacja: 26.03.2026.